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研发总监 1名
  • 岗位职责:
  • 1、协助制定公司年度发展战略,根据公司经营战略,制订研发部门工作规划,制订研发部门的各项制度与流程;
  • 2、根据行业发展和客户需求,拟定新产品技术路线并明确研发计划;
  • 3、负责公司产品的研发立项工作,参与项目研发评审;
  • 4、指导产品的升级研发工作;主导完成公司所承担科技项目的沟通和协调工作;
  • 5、负责研发中心的管理工作;负责团队的建设、任用、考核、培训和激励;协调本中心与其它部门的工作沟通关系;
  • 6、整合公司内部现有研发资源,规范研发评审、设计、测试和验收等管理和流程,形成统一的技术平台;
  • 7、负责与技术合作方、客户、同行业间建立良好的技术合作关系;
  • 8、负责研发项目管理:1)分析市场产品信息、根据项目需要进行资金调配和人员安排;2)监控整个研发过程,给项目成员提供必要的技术支持;3)审核项目过程中的技术性文件及方案,解决研发过程中的技术难题。
  • 9、组织制定、实施和审查重大技术决策和实施方案,指导审核项目总体技术方案,及时处理有关技术性问题;
  • 10、完成领导交付的其它工作任务。
  • 任职资格:
  • 1、本科以上学历
  • 2、通信、电子、计算机、系统集等相关专业者优先;
  • 3、5年以上研发工作经验, 3年以上研发管理经验(团队大于30人);
  • 4、优秀的项目管理能力,医疗相关行业工作背景优先;
  • 5、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。
  • 6、对工作充满激情,具有严谨的工作作风、高度的职业素养、高度的事业心和责任心、良好的团队合作精神、强执行力和较好的抗压能力。
销售经理 1名
  • 岗位职责:
  • 1、负责公司健康管理软件产品市场销售工作,组建市场营销及销售团队;
  • 2、负责医院用户的开发及维护;负责开拓新市场、发展新客户、增加新产品销售范围,执行公司的销售计划、销售政策,完成或超额完成公司的销售回款指标;
  • 3、提高产品的市场占有率和竞争力,维护正常的市场秩序;
  • 任职资格:
  • 1、本科及以上学历,市场营销或者医学类等相关专业相关专业;有医疗领域市场营销及销售工作经验、3年以上团队管理经验;有医疗器械销售,医疗、健康管理行业工作经历,医疗信息行业从业经验者优先;
  • 2、对医疗物联网系统,慢性病管理,有一定认识;有医院资源者优先考虑。
  • 3、具有良好的人际交往能力和较强的市场分析、营销、推广能力以及客户谈判技巧,善于沟通、具有较强的说服表达能力;
  • 4、能适应出差。
餐饮运营经理 1名
  • 职位描述:
  • 1.全面负责门店的经营管理工作。负责制定门店长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析。
  • 2.参与公司整体策划,制定和改善公司各项运营机制;简化并改善公司运营管理标准和流程;
  • 3.负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制,维持并开拓各方面的外部关系;
  • 4.建立培训和激励运营部门机制;
  • 5.分解公司制定的月、季、年度运营计划任务和目标,推动公司连锁店铺销售目标的达成;
  • 6.监督、规范各运营部门执行标准和流程。
  • 任职条件:
  • 1.餐饮管理、工商管理、市场营销专业,大专以上学历;
  • 2.五年以上的大型连锁营运管理工作经验,至少三年以上餐饮连锁同岗位的相关工作经验;
  • 3.精通十二大餐饮管理系统;
  • 4.具有较强的组织协调能力、沟通谈判能力、执行能力、团队管理能力等。